内容摘要：　　对此，民生综合运输春运工作专班副组长、民生交通运输部副部长李扬表示，针对路网情况，交通运输部联合公安部提出了包括加强拥堵路段的疏导、提高收费站的通行能力、优化清障救援在内的重大节假日保障公路出行的“八项措施”，努力保障旅客平安出行。

近年来，策略部分招聘单位把第一学历作为隐性门槛的现象有所抬头。良好的第一学历，市场或许代表着求职者接受过优质教育，但校园与职场属于两个不同维度，第一学历并不能完全代表个人能力和素质。依据第一学历、边际变化最高学历选才，边际变化使普通学历的求职者受挫，将加剧就业焦虑，更重要的是，这种简单化的选才方式会使企业出现人岗错配、人才浪费，对全社会人才观、教育观产生负面影响，形成不良示范。从用人单位的角度来看，交易以学历作为门槛能够提升筛选效率，有其存在的合理性。但企业需要的是合适的人才，确已期而不仅仅是履历光鲜的人，确已期尤其在当今社会，人才培养的路径和评判标准不再单一，学历平平但能力优秀、素质过硬的人才不在少数。因此，发生用人单位在招聘时应改进评价手段，全面评估候选人。